针对问题我是一名银行女保安在保安公司任职己二年了公司突然以银行不要女保安为由终止劳务合同我该怎么维护自己的权利保安为由终止劳务合同我该怎么维护自己的权利？
公司这种做法可能涉嫌违法解除劳动合同，你可以通过以下方式维护自己的权利：首先，尝试和公司进行协商。要求公司给出合理的解释，并提供银行不要女保安的相关证明。如果协商成功，公司可能会撤回终止合同的决定，或者给予你合理的补偿，如经济补偿金。经济补偿金的计算一般是按照你在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。你工作了两年，应该可以获得两个月工资的经济补偿。如果协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。他们会调查公司终止你劳务合同是否符合法律规定，若发现公司违法，会责令公司改正。你还可以申请劳动仲裁。你需要收集好相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，来证明你和公司的劳动关系以及你的工作情况。在仲裁过程中，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。
用户：ask****陕西 - 商洛劳动纠纷2025-01-15
我是在下班路上发生交通事故，导致鼻骨骨折，交警认定对方全责，但是当时不知道可以申请工伤可以得到工伤保险基金赔偿吗？
个人可以申请工伤认定，认定后可以要求工伤基金赔偿。
用户：ask****陕西 - 商洛劳动纠纷2025-01-15
事故认定不服可以在3日内申请复核不是复议
用户：ask****陕西 - 商洛行政诉讼2025-01-15
针对问题我是一名银行女保安在保安公司任职己二年了公司突然以银行不要女保安为由终止劳务合同我该怎么维护自己的权利保安为由终止劳务合同我该怎么维护自己的权利？
公司这种做法可能涉嫌违法解除劳动合同，你可以通过以下方式维护自己的权利：首先，尝试和公司进行协商。要求公司给出合理的解释，并提供银行不要女保安的相关证明。如果协商成功，公司可能会撤回终止合同的决定，或者给予你合理的补偿，如经济补偿金。经济补偿金的计算一般是按照你在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。你工作了两年，应该可以获得两个月工资的经济补偿。如果协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。他们会调查公司终止你劳务合同是否符合法律规定，若发现公司违法，会责令公司改正。 你还可以申请劳动仲裁。你需要收集好相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，来证明你和公司的劳动关系以及你的工作情况。在仲裁过程中，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。
用户：ask****陕西 - 商洛劳动纠纷2025-01-12
针对问题工作5年未签合同还能申请赔偿吗，我想进一步了解工作五年未签合同有哪些法律支持合同有哪些法律支持？
按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。虽然你工作了五年都没签合同，但这部分二倍工资一般最多支持11个月，因为法律规定的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这种情况下，你可以要求单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作五年就可以要求支付五个月工资的经济补偿。
用户：ask****陕西 - 商洛劳动纠纷2025-01-10
